BTSA
Selon votre profil, vous pourrez intégrer l’ICOP en :
- Parcours initial
- Reconversion professionnelle :
- AIF : Aide Individuelle à la Formation par le Pôle Emploi
- Compte Personnel de Formation
- Transitions pro
- Autofinancement : nous consulter pour tout devis
- Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
- Le contrat d’apprentissage s’adresse à toutes les personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. Le contrat de professionnalisation est ouvert aux demandeurs d’emploi de plus de 29 ans
- Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO
- L’étudiant est un salarié de l’entreprise, détaché sur son temps de travail pour suivre la formation. A ce titre, sa rémunération est de :
- De 18 à 20 ans, la rémunération est de 43% du SMIC en BTSA1 et de 51% du SMIC en BTSA2
- De 21 à 25 ans, la rémunération de 53% du SMIC en BTSA1 et 61% du SMIC en BTSA2
- Au-delà de 26 ans la rémunération est de 100% du SMIC
CQP
Selon votre profil, vous pourrez intégrer l’ICOP en :
- Le contrat de professionnalisation
- CDD de 12 mois dans un commerce de détail rattaché à la convention collective 3244
- Candidat de moins de 26 ans ou demandeur d’emploi
- Pour les personnes n’ayant pas validé de Bac professionnel ou de titres professionnels équivalents, la rémunération sera de 55% du SMIC avant 21 ans et de 70% du SMIC jusqu’à 25 ans
- Pour les personnes ayant un niveau équivalent ou supérieur à un Bac professionnel ou titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau, la rémunération sera de 65% du SMIC avant 21 ans et de 80% du SMIC jusqu’à 25 ans
- Au-delà de 26 ans la rémunération est de 100% du SMIC
- La période de professionnalisation
Dans les deux cas précités, la formation est financée intégralement par l’OPCO
- Reconversion professionnelle :
- AIF : Aide Individuelle à la Formation par le Pôle Emploi
- Compte Personnel de Formation
- Transitions pro
- Autofinancement : nous consulter pour tout devis
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